FÉRIAS
Como Calcular Quando o Mês é de 28, 29 ou 31 Dias
Sumário
1. INTRODUÇÃO
Quando temos no mês de gozo de férias número de dias diferente de 30 (trinta) devemos proceder o cálculo pelo número exato do mês, ou seja, fazer a divisão do salário por 28, 29, 30 ou 31 conforme o caso. É este procedimento que a maioria dos empregadores não vêm observando, gerando então pagamentos incorretos de recibo de férias.
A seguir demonstraremos os cálculos.
2. CÁLCULOS PRÁTICOS
2.1 - Mês de 28 Dias
Empregado entra em gozo de férias do dia 01.02.01 a 02.03.01. Salário mensal de R$ 500,00.
Neste caso o salário do mês de fevereiro, R$ 500,00, corresponde a 28 dias, faltando assim a complementação de 2 dias do mês de março para se determinar o valor total das férias (o salário do mês de março será dividido por 31 e multiplicado por 2, para serem somados ao valor dos outros 28 dias). Então:
R$ 500,00 : 28 = R$ 17,857
R$ 500,00 : 31 = R$ 16,129
R$ 17,857 x 28 dias = R$ 500,00
R$ 16,129 x 2 dias = R$ 32,26
Total = R$ 532,26
O saldo de salário desse empregado no mês de março será correspondente a 29 dias:
R$ 16,129 x 29 dias = R$ 467,74
2.2 - Mês de 29 Dias
Empregado entra em gozo de férias do dia 01.02.00 a 01.03.00 (o ano de 2000 foi bisexto). Salário mensal de R$ 600,00. Neste caso o salário do mês de fevereiro, R$ 600,00, corresponde a 29 dias, faltando assim a complementação de 1 dia do mês de março para se determinar o valor total das férias (o salário do mês de março será dividido por 31 e multiplicado por 1 para ser somado ao valor dos outros 29 dias). Então:
R$ 600,00 : 29 = R$ 20,689
R$ 600,00 : 31 = 19,354
R$ 20,689 x 29 dias = R$ 600,00
R$ 19,354 x 1 dia = R$ 19,35
Total = R$ 619,35
O saldo de salário desse empregado no mês de março será correspondente a 30 dias:
R$ 19,354 x 30 dias = R$ 580,62
2.3 - Mês de 31 Dias
Empregado entra em gozo de férias do dia 01.08.01 a 30.08.01. Salário mensal de R$ 700,00.
Neste caso, o salário do mês de agosto, R$ 700,00, corresponde a 31 dias. Devemos dividir o valor do salário mensal por 31 e multiplicarmos por 30, para obtermos o valor total das férias e pagarmos 1 dia de salário em folha de pagamento. Então:
R$ 700,00 : 31 = R$ 22,58
R$ 22,58 x 30 dias = R$ 677,40 total das férias
O saldo de salário desse empregado no mês de março será correspondente a 1 dia:
R$ 22,58 x 1 dia = R$ 22,58
Conclusão: Em todos os exemplos demonstrados o empregado dentro do mês sempre receberá o valor do seu salário mensal integral, se utilizarmos o parâmetro de sempre dividir por 30 ficará errôneo o cálculo. O que deve ser entendido é que as férias correspondem a 30 dias e não a um mês, em conseqüência reflete-se na sua remuneração também.
Depois de encontrado o valor correspondente aos dias de férias calcular-se-á o um terço constitucional e os encargos sociais.